1) 01.01.2016 yılında asgari ücret asgari geçim indirimi dahil 1.300,99 TL net olmuştur.
2) Sigortalının işe giriş bildirgesini süresi içerisinde yapmamaktan dolayı uygulanacak idari para cezası 1.647 TL olmuştur.
3) Sigortalının işten çıkış bildirgesini süresi içerisinde vermemekten dolayı uygulanacak idari para cezası 164,70 TLolmuştur.
4) Asgari geçim indirimi bekar bir işçi için en az 123,53, en fazla 209,99 TL olmuştur.
5) İşsizlik maaşı en az 658,80 tl, en fazla ise 1.317,60 TL olmuştur.
6) 6111 sayılı istihdam teşviği 31.12.2020 tarihine kadar uzatılmıştır.
7) Kıdem tazminatının tavanı : 4.092,53 TL olmuştur.
8) Bağkur prim ödemesi yapanların en az ödeyeceği rakam : 568,21TL, en fazla 4.175,15 TL olmuştur.
9) SGK taban ücret : Brüt 1.647, Tavan ücret ise 10.705,50 TL olmuştur.
10) Genel Sağlık sigortası en az : 65,88 TL , en fazla : 395,28 TL olmuştur.
11) Aylık bildirgeyi süresi içerisinde vermekten dolayı kişi başı uygulanan idari para cezası: 329,40 TL olmuştur.
12) Aylık bildirgeyi süresi içinde verdikten sonra ek bildirge verilmesi halinde uygulanan idari para cezası 205,88 TL olmuştur.
13) Yurtdışı, Askerlik ve doğum borçlanması rakamları aylık en az 527,04, en fazla 3.425,76 TL olmuştur.
14) Nakit olarak veirlen Yemek ücretinin sgk priminden günlük istisna rakamı : 3,29 TL olmuştur.
15) İşveren tarafından ödenen Özel sağlık sigortası ve Bireysel emeklilik katkı payı tutarlarının %30 u olan 494,10 TL prime esas kazançtan istisna olacaktır.
16) İşverenin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu halde, çalıştırmadığı her engelli işçi ve çalıştırılmayan her ay için uygulanacak idari para cezası : 2.212 TL olmuştur.
17) Asgari ücretin ödenmemesi veya noksan ödenmesi; ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına yatırılmaması halinde her işçi ve her ay için idari para cezası: 161,00 TL olmuştur.
18) Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen, ya da izin ücreti eksik ödenen her işçi için 285,00 TL olmuştur.
19) İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek 1.560 TL ceza uygulanmaktadır.
20) İşçi özlük dosyalarını düzenlememenin cezası her işçi için 1.560 TL olmuştu
